LOHN- & GEHALTSABRECHNUNG AUSLAGERN
Wir sind Ihr Lohnbüro aus Ravensburg
Sie haben mit uns einen persönlichen Ansprechpartner und gemeinsam finden wir einen Weg, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Jetzt Angebot anfordern – kostenlos und unverbindlich!
UNSERE DIENSTLEISTUNGEN
Wir kümmern uns mit höchster Kompetenz um Ihre tägliche Personalarbeit – unabhängig von der Anzahl Ihrer Mitarbeiter.
Mit unserem Abrechnungsprogramm können wir kleine und mittelständische Unternehmen optimal unterstützen. Dabei sind wir als persönliche Ansprechpartner immer an Ihrer Seite.
Gemeinsam finden wir den perfekten Weg, damit Sie sich um Ihr Kerngeschäft kümmern können und eine kostengünstige Alternative gegenüber einer aufwendigen internen Lohnbuchhaltung haben.
Sehen Sie uns als einen Mitarbeiter im Home Office
Wir wissen, wie schwer es ist, fachlich kompetentes und engagiertes Personal zu finden.
Mit dem Auslagern Ihrer Entgeltabrechnung sparen Sie sich hier nicht nur die Suche nach einem geeigneten Arbeitnehmer.
Sie müssen sich auch nicht um kostenintensive Hard- und Software kümmern, keine Urlaubs- und Krankheitszeiten abfangen sowie hohe Sozialabgaben bezahlen.
Lohnabrechnung mit uns – Ihre Vorteile
Unsere Software für Lohnabrechnung und Gehaltsabrechnung ist auf dem neuesten Stand.
Deswegen können wir Ihnen und Ihren Mitarbeiter alle erfordlichen Dokumente per Mail- und/oder Postversand sowie zum digitalen Download zur Verfügung stellen.
Wir übernehmen für Sie alle gesetzlich vorgeschriebenen Meldungen und erstellen vielfältige Auswertungen, damit Sie immer alles im Blick haben.
FINANZIELLER
VORTEIL
Vermeiden Sie kostenintensive Fehler, zeitaufwendige Recherchen, neue Softwareprogramme und Updates sowie Fortbildungen für Ihre Mitarbeiter durch uns als externen Lohnbuchhalter.
ALLES AUF
EINEM BLICK
Mit unserer Software sind wir stets auf dem neuesten Stand und bieten Ihnen Zugang zu einem passwortgeschützten Portal, wo sie jederzeit alle Auswertungen im Blick haben.
IMMER AN
IHRER SEITE
Wir unterstützen Sie nicht nur bei den monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen sondern auch bei allen Prüfungen durch die Behörden und sorgen für einen reibungslosen, digitalen Ablauf.
IHR FINANZIELLER VORTEIL
Wenn Sie die Lohnbuchhaltung inhouse selbst durchführen lassen, kostet Sie das mindestens einen Arbeitsplatz inkl. Hardware und Software/Lohnprogramm und Sie benötigen dafür einen Angestellten.
Doch was passiert, wenn Ihr Arbeitnehmer die Arbeit nicht schafft, im Urlaub ist, krankheitsbedingt ausfällt oder umgekehrt auf einer Vollzeitstelle nicht ausgelastet wäre?
Die meisten Unternehmen installieren dann umständlich Teilzeitlösungen. Weil Lohnabrechnungen termingerecht ausgeführt werden müssen, benötigen Sie also einen Mitarbeiter, der zu diesen Terminen bereit ist wesentlich mehr zu arbeiten.
Sie bezahlen ihre Löhne und Gehälter zum 1. jeden Monats. Ihr Mitarbeiter darf keinen Monat im Jahr am Monatsanfang krank sein oder Urlaub haben. Zudem muss er bereit sein in dieser Zeit Mehrarbeit zu leisten, um danach die angesammelten Überstunden wieder abzubauen.
Wenn Sie in die Jobportale schauen, dann finden Sie sehr viele Stellenanzeigen „Lohnbuchhalter/in in Teilzeit gesucht …“ Dies lässt vermuten, dass viele Unternehmen dasselbe Problem haben. Unsere langjährigen Kunden, haben uns diese These bestätigt. Genau aus diesen Schwierigkeiten heraus, sind sie auf uns aufmerksam geworden.
Sollten Sie sich selbst ohne fachliches Wissen an Lohnabrechnung und Gehaltsabrechnung versuchen oder einen Angestellten ohne entsprechende Ausbildung damit beauftragen, sind Fehler vorprogrammiert. Solche Fehler kommen dann meist erst bei Prüfungen durch die Sozialversicherungsträger zum Vorschein und führen zu hohen Nachzahlungen und Verspätungszuschläge. Planen Sie Ihre Abrechnung daher ganz einfach und übersichtlich mit uns.
Nicht nur Fehler verursachen hohe Kosten, sondern auch zeitintensive Recherchen, neue Softwareprogramme oder Updates sowie Fortbildungen des internen Lohnbuchhalters.
Wir arbeiten mit Agenda:
Agenda ist einer der führenden Anbieter für betriebswirtschaftlichen Software-Lösungen in Deutschland.
Zusammensetzung unserer Leistung:
- Erstellen der Lohn-und Gehaltsabrechnungen
- Meldung der Sozialversicherungsbeiträge an die Krankenkassen
- An- und Abmeldung Ihrer Mitarbeiter
- Verwaltung von Krankheitstagen und Urlaubstagen Ihrer Mitarbeiter
- Elektronische Übermittlung an alle zuständigen Behörden – SV-Meldungen, Lohnsteuermeldungen an das Finanzamt, Arbeitsbescheinigungen, statistische Meldungen
- Abrechnungen von Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld
- Berücksichtung aller steuerrechtlichen Neuerungen z.B. Inflationsausgleichsprämie
- Auf Wunsch digitaler Versand der Lohnabrechnung an jeden einzelnen Mitarbeiter oder Aufbereitung der Lohnunterlagen in Papierformat inkl. Kuvertieren der Lohn- und Gehaltabrechnungen.
- Bereitstellung der Daten für die Rentenversicherungsprüfung, Lohnsteuerprüfung, Sozialversicherung-Prüfung
- Aufbereiten der Daten für statistische Meldungen
Hier ein Überblick über die Auswertungen und gesetzlichen Meldungen, welche wir als Dienstleister für Sie erstellen:
- Anträge Lohnfortzahlung
- Erstellung Lohnabrechnung/ Gehaltsabrechnung Brutto-Netto
- Änderungsprotokoll (zum Vormonat)
- Beitragsabrechnung (Krankenkassenliste)
- Beitragsnachweise
- Erstellung der Bescheinigungen wie AAG-Anträge, Arbeitslosengeld-bescheinigung, EEL-Bescheinigungen, Entgeltbescheinigungen zur Berechnung des Mutterschaftsentgelts, LSt-Bescheinigung und -Anmeldung
- Berufsgenossenschaftsliste
- Berufsgenossenschaft Jahreswerte
- Betriebsdatenpflegeprotokoll
- Buchungsliste
- Chefübersicht Personalkosten für Sie als Arbeitgeber
- DEÜV-Protokoll
- ELStAM-Historie
- Gesetzliche Meldungen an das Finanzamt und die Sozialversicherungsträger
- Hilfsliste für Krankenkassen
- Lohnartenwerte
- Lohnjournal
- Lohnkonto
- LSt-Bescheinigung und -Anmeldung
- Personaldaten
- Primanota
- Protokolle (z. B. Nettolohnliste)
- SV-Meldung/Sofortmeldung
- Überweisungsbelege
- Umlage I und II
- Zahlungslistvorschlagsliste
- Zahlungsverkehr
FEHLER VERMEIDEN MIT UNS ALS LOHNBÜRO IN DER NÄHE
Unser Team ist nicht nur auf die Berechnung der Löhne, Gehälter, Steuern und SV-Beiträge spezialisiert, sondern kann Ihnen auch mit fundiertem Wissen im Bereich Personalwesen beiseite stehen.
Um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben, nehmen wir laufend an Weiterbildungen teil und informieren Sie über alle aktuellen Veränderungen.
Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung in erfahrene Hände auszulagern war noch nie so einfach. Sie gewinnen als Arbeitgeber dadurch Freiräume, die Sie oft dringend für die Umsetzung Ihrer Projekte benötigen.
Die Durchführung der Lohnabrechnungen sollte niemand unterschätzen. Sie benötigen dafür Fachwissen.
FAQ – HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN
Lohnabrechnung, oft auch auch Entgeltabrechnung oder Gehaltsabrechnung genannt, stellt im wörtlichen Sinne ein Dokument dar, in dem das Arbeitsentgelts sowie eventuell vorhandene Zuschläge und Abgaben wie beispielsweise die Beiträge zur Arbeitslosenversicherung oder zur Sozialversicherung festgehalten sind.
Als Arbeitgeber sind Sie verpflichtet, eine monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Ihre Arbeitnehmer zu erstellen.
Sie als Arbeitgeber können Ihre Arbeitnehmer auf zwei Weisen entlohnen:
über Lohn oder über Gehalt.
Beim Lohn bezahlen Sie Ihre Arbeitnehmer nach ihren erbrachten Arbeitsstunden. Der Endbetrag kann dadurch monatlich variieren, je nachdem wie viele Stunden ihr Mitarbeiter gearbeitet hat.
Das Gehalt hingegen ist ein fester Betrag, der monatlich gezahlt wird. Dabei spielt es keine Rolle, wie lange Ihr Arbeitnehmer tatsächlich gearbeitet hat.
Manche Steuerberater bieten Ihren Mandanten an, für Sie die Entgeltabrechnung zu erstellen.
Jedoch sind derzeit die Kapazitäten der Steuerberater ausgeschöpft und oft ist eine Lohnbuchhaltung, gerade auch, wenn Sie ein kleineres Unternehmen sind, nicht mehr durch den Steuerberater möglich.
Ein Steuerberater rechnet seine Dienstleistungen nach der Gebührenverordnung seines Berufsstandes ab. Neben den Honorarsätzen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung werden aber mitunter Zusatzleistungen gesondert in Rechnung gestellt.
Ebenso stellt der Steuerberater Rückfragen Ihrerseits in Rechnung. Es lohnt sich in jedem Fall für Sie als Arbeitgeber, die Preise zu vergleichen.
ÜBER UNS
Unser Unternehmen Boos Büroorganisation wurde im Jahr 2004 gegründet. Bis heute betreuen wir die gleichen Mandanten, was uns sehr viel Feedback gibt. Die langjährige Treue unserer Mandanten steht für große Zufriedenheit.
Bei uns handelt es sich nicht um ein reines Online Business. Wir sind persönlich und unkompliziert für unsere Kunden erreichbar. Uns ist die Zusammenarbeit mit unseren Kunden sehr wichtig. Dabei geht es darum, dass wir gemeinsam die beste Lösung für Ihr Unternehmen zusammenstellen.
Wir möchten, dass Sie sich wohl und gut aufgehoben bei uns fühlen. Und nehmen uns die Zeit, die Steuerkanzleien oft nicht haben.
KONTAKTIEREN SIE UNS FÜR IHRE LOHN- & GEHALTSABRECHNUNG
Mit unserer Unterstützung können Sie sich sicher sein, dass alle lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Pflichten der Lohnbuchführung erfüllt werden und Sie sich auf Ihr Unternehmen konzentrieren können.
Kontaktieren Sie uns, um weitere Informationen zu erhalten und um zu sehen, wie wir Ihnen helfen können.
